Direction

Dominique Bisbau

Directeur

Depuis que l'ISV est né, Dominique Bisbau a formulé la promesse, d'une part, de donner à chacun des jeunes qui décide de nous faire confiance la chance de se révéler, et, d'une autre part, de sélectionner les meilleurs profils pour les entreprises qui choisissent le recrutement en alternance avec un background de 20 ans d'expérience sur le terrain.

Jennifer Bouladoux

Assistante de direction

Jennifer est le premier sourire que vous croisez quand vous venez nous visiter au 10 rue des Arts depuis déjà 13 ans. Elle vous accueille, gère le suivi des absences, la facturation et la rédaction des contrats de professionnalisation.

Département Jeunes

Comment notre équipe vous permet de vous révéler...

Bruno Centomo

Responsable Recrutement

Initialement, Bruno était formateur en droit général, spécialisé dans l’assurance et l’immobilier. Actuellement, il est Responsable du Recrutement jeune depuis 20 ans et a reçu plus de 20 000 jeunes à l’ISV. Il vous sélectionne et vous oriente afin de construire un projet de formation solide. C’est d’ailleurs Bruno qui anime les réunions d’information qui ont lieu ici tous les mercredis.

Bruno est également actif dans le conseil pour l’insertion professionnelle dans le pôle « formation adultes » au travers de la mise en place des POEC et des dossiers FONGECIF.

Cyril Depriester

Assistant de Recrutement

Cyril s’occupe de l’admission et le positionnement des Bachelor et Mastère communication et marketing, il sera votre interlocuteur de votre admission jusqu’à la réussite de vos examens.
Il est également l’un de vos interlocuteurs pour le positionnement en entreprise.

Monia Aboujir

Assistante de recrutement

Depuis 8 ans, Monia a reçu et traité plus de 7000 dossiers de candidature et CV. Elle est votre interlocutrice pour tout besoin de renseignement sur nos formations en alternance et assiste également Bruno Centomo dans les entretiens individuels.

Département Entreprise

De quelle manière, notre Département Entreprise met à votre service ses 20 ans d’expérience dans le recrutement en alternance...

Serge Viguier

Chargé des Relations Assureurs

Depuis 1994, Serge a toujours développé l’alternance auprès du secteur de l’Assurance. C’est d’ailleurs ce contact privilégié et cette compréhension poussée du métier qui l’ont conduit à intégrer l’ISV et la filière des études spécialisées en Assurance.

Aujourd’hui, l’ISV est le seul organisme de formation dans la région à proposer un cursus en alternance en Assurance de Bac à Bac+5.

Léopold Faure

Chargé du développement de la Formation Continue

Avec une expérience de 20 ans dans différents OPCA de Midi-Pyrénées, Léopold est une source de solutions efficaces pour tous les projets de formation professionnelle continue.

Hyperactif par nature, il ne trouvera de répit que dans l’épanouissement de ses partenaires.

Frédérika Royo-Roumagnac

Responsable du Développement Commercial

Frédérika est remarquée sur le terrain par son dynamisme et sa volonté de travailler sur la construction de relations professionnelles solides basées sur la confiance avec ses partenaires.

Au travers de ses 15 ans d’expérience à l’ISV, notre responsable du développement commercial est une experte de la Grande Distribution et du domaine de l’Immobilier. Elle est devenue l’interlocutrice privilégiée de certains de nos grands comptes.

Christian Maccotta

Chargé des Relations Entreprises

Reconnu à l’ISV pour sa rigueur et son sérieux dans les missions de recrutement confiées par nos partenaires entreprise, Christian n’en est pas moins reconnu pour son sens de l’humour singulier qui constitue sa marque personnelle.

Son professionnalisme s’appuie sur une expérience de 15 ans sur le terrain. Il est également aujourd’hui l’interlocuteur privilégié de grands comptes, mais aussi d’entreprises locales particulièrement compétitives.

Laura Quebre

Chargée des Relations Entreprises

Laura représente le souffle d’air frais, la nouvelle génération du Département Entreprise. Son enthousiasme et sa réactivité sont ses points forts et constituent les raisons de son succès au sein de son équipe.

Elle connaît bien l’alternance car elle en est elle-même issue. Elle est donc particulièrement compétente quand il s’agit d’identifier les profils en adéquation avec les exigences des entreprises.